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• 2010년도 정기인사 운영계획 세부내용

  2009-10-06|강원지방본부

  2010년도 정기인사 운영계획 공지노동조합과 회사는 지난 5.26일 인사보수제도개선협의회 이후, 2010년도 정기인사운영 관련사항(포인트승급 등) 및 리프레시, 창업지원 휴직 등에 여러 차례의 충분한 협의를 거쳐 최종 결정했다. 이에 해당 사항을 아래와 같이 알려드립니다.- 아 래 - ■ 기본방향 1. 승진폐지 → 승격 (성과에 따른 보수 차등 인상) 2. 전 직원 다면평가 등 성과에 따른 공정하고 객관적인 평가관행 정착 3. 현장 중시 및 창의/협업문화 확립 ■ 주요내용 - 과거 승진T/O에 따라 후보자 선정,인사위원회

• 115주년 전국노동자대회 참가 지침 시달

  2005-04-28|사무국장

  115주년 전국노동자대회 참가 지침 시달- 일시 : 2005.05.01(일)오후3시- 장소 : 광화문 사거리- 참가대상 : 지부(분회)장- 지참물 : 투쟁조끼

• 2010년도 성과급 지급 계획

  2010-01-15|지방본부

  2010년도 성과급 지급 계획2010년 성과급 지급 계획을 아래와 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다.- 아 래 -○ 지급시기 : 2월, 3월, 5월, 7월, 9월, 11월○ 지급율 및 차등폭 : 2009년 종합경영평가 미확정으로 추후 공지 (2월초 예정)※ 2월 지급분 확정 : 전사성과급 100% - 지 급 일 : 2010. 2.11 (목) - 지급계좌 : 별도 (급식통근비 계좌)/KT노동조합

• 제115주년 세계노동절 기념 전국노동자대회(강북지방본부 제11호 소식지)

  2005-05-02|사무국장

  제115주년 세계노동절 기념 전국노동자대회(강북지방본부 제11호 소식지) 비정규직 개악안 저지 및 권리보장 입법쟁취, 계급적 임단투 승리, 무상의료 무상교육 쟁취를 위한 제115주년 세계노동절 기념 전국노동자대회가 광화문에서 5월1일 15:00에 전국의 노동자들이 참석한 가운데 성대하게 개최됐다. KT노동조합은 수도권 재경 조합간부 200여명이 참석하여 비정규직 개악안 저지 및 2005년 임단투 승리를 위한 결연한 결의를 다졌다. 대회장에서는 비정규직 확산과 차별을 막고 인권과 노동기본권을 보장하기 위한 실질적인 비정규 보호법안 쟁

• 국세환급가산금 반환청구 소송관련 공지

  2010-01-15|지방본부

  국세환급가산금 반환청구 소송관련 공지지난 1999년 6월30일 퇴직금 중간정산과 관련하여 국세환급가산금 반환청구 소송이 현재 진행 중에 있습니다.이에, 해당 직원(1999.12.31일 이전 입사자 전원, 퇴직자포함)들의 동의서를 부득이 다시 받아 부당이득 반환청구에 만전을 기하고자 아래와 같이 추진중에 있으니 해당 조합원들의 협조를 부탁드립니다.○ 접수대상 : 1999.12.31일 이전 입사자 (퇴직자 포함)○ 잠정인원 : 37,446명○ 접수기간 : 2010.1.15 ~ 2.28○ 접수방법 : 각

• 조합계정 배당소득 자사주 예탁안내(우리사주 배당금)

  2005-05-09|사무국장

  조합계정 배당소득 자사주 예탁안내우리사주조합은 2005년 1차 이사회 개최(2005.3.9)를 통해 의결사항인 “우리사주조합계정 배당금 처리에 관한 건”과 관련하여, 우리사주조합계정 배당소득으로 취득한 자사주 처리 등을 위해 우리사주 주거래 증권사인 삼성증권에 계좌가 없는 직원여러분께서는 2005.5.10 까지 계좌개설후 KT e-HRM에 등록하여 주시기 바랍니다. ■ 자사주 취득 및 배분내역 - 예탁일시 : 2005. 5. 12 - 배분대상 : 38,366명(2005. 5. 4 현재 재직조합원, 단 상임이사는 제

• 2010년 성과급 지급 합의

  2010-02-23|지방본부

  현장과 함께하는 노동조합 건설!! 2010년 성과급지급율 및 지급시기를 아래와 같이 공지하오니 참고바랍니다 - 지급율 : 610% ' 전사성과급 410% +-30% (보직,비보직 차등 동일) ' 부문성과급 200% (보직 +-75%, 비보직 +-20%) - 차등율 : 보직자 (지급율의 +-105%),비보직(지급율의 +- 50%) - 지급시기 ' 2월 : 전사100% ' 3월 : 85% [전사30% +- 30%, 부문55%(보직자 +-55%,비보직 +-20%)] ' 5월 : 120% (전사100%,부문20%(보

• 우의 및 작업화, 안전화, 단화 관련 공지사항(중본 쪽지 내용)

  2005-05-10|사무국장

  우의 및 작업화, 안전화, 단화 관련 공지사항(중본 쪽지 내용) 수고하십니다.우의 및 신발류 품평회를 그동안 추진하였으나,우의의 디자인 및 색상보완 등으로 즉시 공지하지 못하였으니 양지 부탁드립니다. =경위=- 3월 ~ 4.10 : 유명브랜드를 하기위한 노사간 협의 * 협의사항* 1) 우의 : 2개사 선정 2) 신발류 : 작업화,안전화,단화 각 3개사 선정 -4/11 : 조합원 여론수렴을 위해 분당지점에서 품평회를 개최하여 노,사 각 3인으로 본사에서 품평회 개최 *선정업체* 1) 우의 : 세일어패럴, Fnc코오롱

• 업무용 단말기 지원

  2010-03-16|지방본부

  업무용 단말기 지원 1) 지원방법 - 전직원 FMC폰 지급[ KT Tech FMC폰(F110) 지급, 전액 회사 부담] - 스마트폰 : 원하는 직원에 한해 랜탈이용 24개월 할부 구매시 이자 지원 (스마트폰에 경우 원금 본인부담,이자 회사 지원) ' 개인부담 : 원금(할부금) ' 아이폰(90만원) : 월 37,500원 ' 안드로이드폰(53만원) : 월22,000원 ' 쇼옴니아폰(80만원) : 월33,300원