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지역소식

[강북] NW 5개 지부 노사합동 소통프로그램 시행

[강북] NW 5개 지부 노사합동 소통프로그램 시행KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 강북ICT기술/강북코아운용/강북,경기북부,강원액세스 5개 지부의 노사합동 소통프로그램을 6월4일(목) 16시 우이동 키토산 우이산장에서시행 했습니다.이번 행사는 노사 간 소통 강화와 상호 이해 증진을 목적으로 마련되었으며, 조직/정책/복지/여성국장, NW지부장 및 지부 여성부장 등 조합 간부와 회사 노사협력 담당자 등 총 24명이 참석  했습니다 노사 간 화합과 협력 강화를 위한 특히 여성국장과 여성부장들의 뜻 깊은 소통 시간이 되었습니다

[강남] 2026년 2분기 수도권강남고객본부 산업안전보건위원회 개최

강남지방본부(위원장 허정식) 오늘 6월 9일(화) 분당사옥에서 2026년 2분기 수도권강남고객본부 산업안전보건위원회를 개최했다.이번 회의에는 허정식 강남지방본부 위원장, 함형민 수도권강남고객본부장을 비롯해 사용자위원 및 근로자위원 각 10명이 참석했다.2026년 1분기 조치 결과를 공유하고, 2분기 주요 안건으로  근골격계 질환 예방을 위한 "3-3-3 스트레칭" 캠패인 등 6건을 협의·의결했다.또한, 기타 토의 시간에는 보다 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위한 지속적인 노력 방향에 대해 심도 있는 논의가 이루어졌다.강남지방본부와 수도권강남고객본부는 앞으로로도 산업안전보건 수준 향상을 위해 사용자와 근로자가 함께 협력하는 노력을 지속해 나갈 계획이다.

[서부]서부지방본부 집행위원 회의소집

서부지방본부 집행위원소집 및 회의를 진행하였다.주요안건은 신설지부에 대한 결성위원회 준비로각 대표위원 및 위원 지정각 투표소 장소 확인 및 선거관련 인원에 대한 지원여부 등신설지부 결성에 대한 사전준비 회의를 진행하였다.일시 : 2026년5월26일 11시~장소 : 서부지방본부 회의실참석자 : 김윤철 위원장 및 집행위원(8명)

[부산]신설 법인고객본부지부 2일차 출근선전전 격려 방문

ㅇ 일정 : 2026년 6월 11일(목)ㅇ 내용  -KT노동조합 부산지방본부 신설 법인고객본부 2개 지부에서 힘찬 출근선전전을 시행함  -조합원 아침 출근길에 직접 인사를 드리며, 후보 공약서를 제공드림 -이식원 위원장 직접 출근 선전전에 함께 하여, 출마 지부장 예비후보자 격려 및 지원

[대구]변우영위원장 동대구지부 방문

ㅇ일정 : 2026년 6월11일(목) 08:50ㅇ장소 : 동대구지사 동대구빌딩이른 아침에 대구지방본부 변우영위장은 동대구빌딩에 방문하여 조합원을 격려하였다.지부 조합원 한분 한분 악수로 인사를 하고, 현재 협안사항을 전달하였다.조합원들의 불편사항이나 애로사항이 있을 경우 지부장과 위원장에게 적극적으로 전달해 줄 것을 당부하며 원활한 소통의 중요성을 강조했다.그리고 위원장께서는 대구노사협의회가 추진하고 있는 조직문화 활성화 프로그램이 올해에도 지속적으로 운영될 예정이라며 조합원들의 많은 관심과 적극적인 참여를 요청했다.아울러 현재 중앙본부에서 진행 중인 2026년 임금 및 단체협약(임단협) 교섭에 대해서도 설명하며, 조합원들이 관련 진행 상황에 관심을 갖고 함께 힘을 모아줄 것을 당부했다.

[본기] AX Tech본부 조합원 소통미팅 Roh-Show 진행

본사기술지방본부 노일철 위원장은 찾아가는 조합원 소통 미팅인 노쇼(Roh-Show) 행사를 AX Tech본부지부에서 시행하였다. 노일철 위원장이 광화문 West 11층 회의실을 방문하여 신설 지부인 AX Tech본부 조합원의 노고를 격려하였고, 조합원의 다양한 의견 수렴과 동시에 노조 활동 및 근무 환경 개선과 관련하여 조합원 질의에 응답하는 시간을 가졌다. o. 일시 : 2026년 6월 8일(월) 14:00 ~o. 장소 : 광화문 West 11층 회의실o. 대상 : AX Tech 본부 지부(신설지부)o. 참석자 : 노일철 위원장, 조직국장, 조합원 16명o. 주요 내용 :     - 위원장 인사말     - 조합원 의견 수렴 및 QA 진행

[본영] 본사영업지방본부, 26년 2분기 정기노사협의회 시행

본사영업지방본부(위원장 김영복)는 근로환경 개선과 직원들의 의견 반영을 위해 2026년 2분기 정기노사협의회를 개최하였다.이번 협의회에서는 직원들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 총 3가지 안건에 대해 협의 및 의결하였다.<주요 협의·의결 사항>1. 광화문빌딩West 사옥 전자파 관련 우려 해소 건광화문빌딩West 사옥 미디어월에 대한 전자파 관련 우려 사항에 대해 논의하고, 직원들이 안심하고 근무할 수 있도록 필요한 확인 및 개선 방안 검토2. 하절기 쾌적한 사무환경 조성을 위한 냉방시설 개선 및 점검여름철 실내 근무환경 개선을 위해 냉방시설의 상태를 점검하고, 쾌적한 사무환경 조성을 위한 개선 사항 추진3. 미디어운용센터 체력단련실 이전 관련 건미디어운용센터 체력단련실 이전과 관련하여 직원 이용 편의성과 공간 활용 방안을 검토하고,원활한 이전이 이루어질 수 있도록 협의본사영업지방본부는 앞으로도 직원들의 의견을 적극 반영하여 더 안전하고 쾌적한 근무환경을 만들어 나갈 것이다.

[호남] 이남권 위원장 전남법인컨설팅지부 조합원 격려 방문(41.626)

 오늘(06월 11일) 이남권 위원장은 조합원을 격려하기 위해 아침 일찍 전남법인컨설팅지부를 방문해 조합원들에게 커피를 전달하며 인사를 나누었다. 이남권 위원장은 주요 현안사항을 공유하였고 전남법인컨설팅 지부장 선거에 출마하는 후보자를 소개하였으며, 특히 이번 선거는 신설 지부의 시작을 조합원들과 함께 만들어나가는 중요한 선거임을 말하며 지부장 선거에 적극적인 투표 참여를 부탁드렸다. 앞으로도 kt노동조합은 조합원의 권익 향상을 위해 노력할 것이라고 말하였다.

[충청] 홍범도장군배 전국사격대회 현장 방문 및 방송기술팀 격려

오동윤 충청지방본부 위원장은 6월 9일 홍범도장군배 전국사격대회 경기 현장을 김인관 중앙위원장님과 함께 참석해 대회 운영 상황을 살피고 참가 선수들을 응원했다. 특히 경기 생방송 중계를 위해 현장에서 노력하고 있는 방송기술팀을 찾아 노고를 격려하고 감사의 뜻을 전했다. 참석자들은 원활한 경기 진행과 안정적인 중계를 위해 힘쓰고 있는 현장 직원들의 헌신에 감사를 표하며 안전한 대회 운영을 당부했다. 오동윤 위원장은 “대회 성공을 위해 각자의 자리에서 최선을 다하고 있는 현장 구성원들의 노고에 감사드린다”며 격려의 말을 전했다.

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복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
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직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
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상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
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교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

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종료
2025 단체교섭 관련 설문조사(만46세 이상 대상자)
2025년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 임금 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 실시합니다. 본 설문조사는 익명을 보장하며, 결과자료는 절대 비밀을 보장합니다. 단체교섭 승리를 위해 설문조사에 많은 참여를 부탁드립니다.
설문기간 2025.04.21 ~ 2025.04.30 참여인원 1262