뉴스

KT노동조합의 새로운 소식을 알려드립니다.

관련기사

블로그

지역소식

[강북] 2026년 강북지방본부 정기 대의원대회 시행

[강북] 강북지방본부 정기 대의원대회 시행KT노동조합 강북지방본부(위원장 김준현)는 이스트폴사옥 5층 대회의실에서 2026년 2월26일(목) 10시 2026년 정기 대의원 대회를 개최하였습니다..대회를 축하하기 위하여 조합측에서는중앙위원장(김인관), 정책실장 (유희수), 대외협력국장(김배정), 정책기획국장(배준환)이 참석하셨고회사측에서는 강북/강원광역본부장(박성열), 법인본부장(성제현), 네트본부장(이성규) 등이 참석 했습니다.김준현 강북지방본부위원장은 대회사에서 마지막 15대 3기 집행부 미래를 중앙본부과 함께 일구어 가자고 하셨습니다.또한 김인관 중앙위원장은 격려사에서이사회  정상화를 촉구하는 노동조합 입장 및 조합간부 자세 등 어려운 시기에 하나로 똘똘 뭉쳐 모범적이고 선봉에 서는 강북지방본부가 되기를 바란다고 당부 하셨습니다.2부 본 대회에서는 강북지방본부 2025년 중점 사업 및 2026년 사업계획 보고와 2025년 회계감사 심의 의결 후 유원호 대의원 결의문 채택으로 본 대회를 마무리 했습니다

[강남] 한국노총 성남 지역지부 3월 대표자회의 참석

강남지방본부 허정식 위원장은 지난 3월 9일(월) 성남시근로자종합복지관 3층 대회의실에서 열린 한국노총 성남 지역지부 3월 대표자회의에 참석했다.이번 회의에서는 ▲상반기 주요 사업(노동절 행사) ▲6.3 지방선거 관련 논의 ▲전별금 운영 방안 ▲범도루투 참가 여부 ▲기타 주요 현안 등 다양한 안건이 심도 있게 논의됐다. 허정식 위원장은 대표자들과 함께 상반기 조합 활동의 방향성을 공유하며, 조합원들의 권익 보호와 복지 향상을 위한 실질적인 실행 방안을 모색하는 데 뜻을 모았다.

[서부]서부지방본부 지부별 여성의날 행사 시행

3월8일 여성의 날을 맞이하여 서부지방본부 지부별 여성의 날 행사를 시행 하였다.각 지부장들은 여성의 날 행사를 준비하여 각 부서 여성조합원과 점심 오찬 및 티타임을 가지면서여성 조합원과의 소통의 시간 및 고충을 듣는 시간을 보냈다. 

[부산]제118주년 세계여성의 날 기념 한국노총 전국여성 노동자대회 참가

ㅇ 일정 : 2026년 3월6일(금요일)ㅇ 장소 : 서울 영등포 아트홀ㅇ 참석자 : KT노동조합 전국 여성국장, 조직국장, 중앙조직처 등 총 20명ㅇ 내용  -제118주년 '세계여성의 날'을 맞이하여, 한국노총에서는 전국여성노동자 대회를 시행하였습니다.  -KT노동조합은 전국지방본부에서 여성국장과 조직국장이 전원 참석하였으며, 중앙조직처에서는 여성국장 등 참여하였습니다.  -이 날 행사는 '새로운 시대를 이끄는 여성!', '여성들의 연대로 열어가자 성평등 세상!' 이라는 구호아래 여성노동자들의 권익신장과 평등한 일터를 만들기 위해 행사가 진행되었습니다.

[대구] 2026년 대구지빙본부 대의원대회 개최

대구지방본부(위원장  변우영)는 2월24일 북대구빌딩 1층 교육장에서 2026년 정기대의원대회를 개최하였다.[내빈]ㅇ 노동조합 : 김인관 중앙위원장 외 4명ㅇ 회사 : 김병균 광역본부장 외 7 명1부행사는 2025년 대구지방본부 활동사항 동영상 시청을 시작으로, 개회선언, 노동의례를 하였다.변우영위원장은 우수지부와 우수조합원을 시상을 하고, 중앙본부와 발맞추어 단결된 노동조합으로 나아가자는 대회사를 하였고, 김병균광역본부장은 대의원대회를 축하하며 노동조합과 회사는 서로 상생하고 협력하여 나가고 있다고 축사를 하였다. 김인관 위원장은 격려사를 통해 이사회의 문제점 및 회사의 현재 상황을 자세히 설명하고, 노동조합이 나아가야 할 방향에 대해 설명해 주었다.2부행사는 성원보고를 시작으로  2025년 활동보고  및 2026년 사업계획(안) 심의, 2025년도 회계감사 심의 의결하였고, 조합간부로서 더욱 성찰하고 성장하자고 결의하였다.

[본기] 네트워크전략본부지부 '여성의날' 행사 시행

본사기술지방본부(위원장 노일철) 네트워크전략본부지부(지부장 이현관)는 '3.8 세계 여성의 날'을 맞이하여 여성 조합원을 대상으로 기념 행사를 진행하였다. 이현관 지부장의 주도하에 '여성의 날' 행사를 준비하였고, 본부 내 여성 조합원과 소통의 시간을 가지며 결속력을 강화하는 의미있는 시간을 보냈다. o. 일시 : 2026년 3월 6일(금)o. 목적 : 세계 여성의 날을 맞이하여 부서 내 여성 조합원과 결속력 강화를 위한 소통과 공감o. 행사 내용 : 점심 식사 및 커피 타임

[본영] 3.8 세계 여성의 날 기념 여성 조합원 축하 행사 진행

본사영업지방본부(위원장 김영복)는 3월 8일 세계 여성의 날을 맞아 각 지부 여성 조합원들을 격려하고 축하하는 자리를 마련했다.이번 행사는 조직 내에서 맡은 역할을 성실히 수행하며 현장에서 노력하고 있는 여성 조합원들에게 감사의 마음을 전하고, 세계 여성의 날의 의미를 함께 나누기 위해 진행됐다.각 지부에서는 지부장을 중심으로 꽃다발과 음료, 간식 등을 준비해 여성 조합원들에게 전달하며 축하의 인사를 전했다. 전달식은 각 지부 현장에서 따뜻한 분위기 속에서 진행되었으며, 여성 조합원들의 노고에 대한 감사와 격려의 메시지도 함께 전해졌다.본사영업지방본부 김영복 위원장은 “현장에서 묵묵히 역할을 다하며 조직의 발전을 위해 힘써 주고 있는 여성 조합원 여러분께 감사드린다”며 “앞으로도 서로 존중하고 응원하는 조직 문화를 만들어 가겠다”고 전했다.이번 행사는 세계 여성의 날의 의미를 되새기고, 여성 조합원들의 노고에 감사하는 뜻깊은 시간이 되었다.

[호남] 3∙8 여성의 날 기념 행사 실시

 오늘(03월06일) 호남지방본부는 3∙8 여성의 날 기념행사를 kt광주타워에 근무하는 여성 조합원들과 함께 호남지방본부 회의실에서 실시하였다.  이남권 위원장은 kt광주타워에 근무하는 여성 조합원들에게 장미꽃과 커피를 전달하였고, 전 세계가 함께하는 세계 여성의 날의 배경에 대해 이야기하며, 오늘 우리가 누리고 있는 많은 제도 역시 용기와 연대  속에 만들어짐을 설명하였다. 더불어 묵묵히 자신의 자리에서 최선을 다하는 여성조합원을 격려하며 더 당당한 내일을 만들기 위해 조합원과 함께 소통하고 성장하는 노동조합을 함께 만들어가자고 말하였다. 이어 조합원들의 건의사항을 청취하며 애로사항에 대해 질의응답하는 시간을 가진 이남권 위원장은, kt노동조합 호남지방본부 사무실은 항상 열려있으니 언제든지 지방본부를 방문해 줄것을 당부하였다. 또한 전북법인고객본부지부등 19개 지부에서도 여성 조합원들을 대상으로 여성의 날 행사 자리를 마련하여 함께 소통하고 이야기하며 뜻깊은 시간을 나누었다.(kt광주타워↓)(전북법인고객본부지부↓)

[충청]2026년 1분기 지방노사협의회 개최

ㅇ일시: 2026년 3월 9일(월) ㅇ장소: 둔산사옥 7층 회의실 ㅇ참석자: 오동윤 위원장, 이창호 광역본부장 등 노사협의회 위원 16명 ㅇ활동내용 KT노동조합 충청지방본부는 3월 9일 둔산사옥에서 2026년 1/4분기 지방노사협의회를 개최했다. 회의에서는 노후 사옥 환경개선 공사, 둔산사옥 엘리베이터 교체 추진, 건강검진기관 추가 운영 및 심폐소생술 교육, 일회용품 줄이기 등 친환경 ESG 활동 추진 등 근무환경 개선과 임직원 복지 향상 방안을 논의했다.

복지포인트자세히 보기 >
복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
자기계발비자세히 보기 >
직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
상조 및 상호부조자세히 보기 >
상조(자율적 가입) : 직원 애ㆍ경사시 사용할 수 있는 상조회비를 지원하여 주는 제도
상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
경조금자세히 보기 >
직원 경조사에 대하여 경조금을 지원하여 주는 제도
의료비 / 건강검진자세히 보기 >
의료비 : 직원 의료비를 지원하여 주는 제도
건강검진 : 직원의 육체적 건강을 유지하기 위하여 건강검진비를 지원하여 주는 제도
교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

공감

KT노동조합원들의 소통과 화합의 공간입니다.

나눔장터

설문조사

종료
2025 단체교섭 관련 설문조사(만46세 이상 대상자)
2025년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 임금 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 실시합니다. 본 설문조사는 익명을 보장하며, 결과자료는 절대 비밀을 보장합니다. 단체교섭 승리를 위해 설문조사에 많은 참여를 부탁드립니다.
설문기간 2025.04.21 ~ 2025.04.30 참여인원 1262