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열린위원장실

승진 적체 해소 제안

작성자
*****
게시일
2018-11-26
조회수
775
이메일
pyol@kt.com
첨부파일
 

안녕하세요


직급승진 후 고과에 의한 마일리지를 누적하여 사용할 수 있도록 하는 승진(예를 들어,승진정원의 몇%할당한다..등방안도 고려해주세요


그러면 나이먹고 G2, G3인 직원들도 승진기회를 가지고 자신감도 회복할수 있고 자신들의 경험과 자산을 회사을 위해

사용하는데 도움이 되지 않을까요.

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